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万振安徽公司新闻动态

万振安徽公司新闻动态--万玉康:创造和谐人居
发布时间:2007-11-14   被阅读8856次

2006年4月8日,万振·逍遥苑收关之作--四期金色年华即将灿烂绽放。金色年华坐落于太湖路与马鞍山路交口,袭承万振·逍遥苑高贵、简约建筑风格以及优美水系景观广场,以高层、小高层为主体,规划建筑面积达34万平方米。

作为金色年华业主,不但能够拥有50%以上的高绿化园林风景,更享有成熟高尚人居社区风情、家乐福、合家福等组成的成熟生活配套。更令人艳羡地是,可以抢先体验滨湖新城带来的美妙前景。

6年前就洞悉马鞍山南路与太湖路东南板块潜在的巨大居住价值,万玉康--奔驰宝马游戏app董事长、总裁表现出企业家独到的眼光与睿智。在他独特的开发理念和开发策略下,万振房产成为合肥跨城开发、跨省开发的民营房地产企业硕果。

创业自33岁始

1984年,万玉康进入向阳客配厂,成为一名产业工人。两年后,他离开向阳客配厂,转至合肥市七建四处。

万玉康涉足建筑业,犹如鱼儿遇到水一样,迅速掀起朵朵浪花。很快,他便升为市七建四处施工队长、骆岗建安公司第一工程处处长。1998年,时年33岁的万玉康走上了创业之路,创办了安徽万振建筑安装工程有限责任公司。我永远没有昨天,万玉康以诚信务实,超越昨天的自我超越的精神,带领万振一步步壮大。

2003年,奔驰宝马游戏app挂牌成立,成为一家聚集房地产开发、建筑安装、装饰门窗、建筑机械、公路工程、物业管理、餐饮服务、劳务、家具市场等产业为一体的大型综合民营企业集团。2004年位居安徽民营企业百强第23位,先后荣获安徽省民营企业五十强、安徽省优民营企业、合肥市文明单位、合肥十大房产诚信企业等多项殊荣。

2006年,万玉康将万振建设集团定位为大跨越、大发展的一年。大发展、大建设、大环境是今年合肥的亮点,只有经济发展、社会进步,企业才能有更大的发展空间,市场才能有更强的需求。作为民营企业的万振建设集团一定要抢抓这难得的机遇,尤其要立足合肥市打造滨湖新区这百年难得的机遇,进一步解放思想,树立干大事、创大业、争一流的胆略和气魄,把企业做大、做强,在发展中奋发有为。

尽管奔驰宝马app官方下载发展相对顺利,但其中的创业艰辛外人无法体会。万玉康因此对合肥目前在社会营造发展为上、创业光荣的风尚颇为认同。从合肥目前来看,与江浙经济发达地区相比较,合肥民营经济比重较低是影响合肥经济总量不大的一个原因,营造创业光荣的风尚,必将促进合肥民营经济的发展,增强合肥经济实力。

创新企业文化和管理

据统计,我国民营企业平均寿命不到3年,存活10年的不到5%。万振建设集团能够不断壮大,抗击各种风险,与万玉康对企业文化和管理的创新密切相关。

创新产业构成,多元化发展。万振建设集团以建筑起家,全面介入建筑安装、公路等基础建设工程。此后又进入房地产开发。2003年底,万振建设集团全资收购了目前安徽省最大的专业家具市场--环宇家居市场。收购完成之后,万振建设集团将环宇家居的注册资本由1600万元增至3266万元,并对环宇家居市场追加投资1.8亿多元,着力发展市场。目前,环宇家居入驻商户由收购之初的140户发展到今天的400多户,经营面积由3万平方米增至10万平方米,市场年销售额由收购之初的8000多万元增至2亿多元。2004年,万振建设集团成立了安徽汤池旅游发展有限公司,在庐江县汤池镇投资开发温泉度假区。经过多年的发展,万振建设集团形成了以一业为主、多业并举、优势互补、滚动发展的格局。2004、2005年,万振建设集团连续两年均实现产值近5亿元,税收突破2000万元。

创新业务模式,一手建筑,一手开发。1998年,我国取消福利分房,房地产业成为拉动经济发展的支持产业,房地产业发展迎来了前所未有的发展良机。在建筑市场稳步发展的同时,万玉康率领企业迅速往产业上游发展,进行房地产开发。建筑、开发乃至销售完全一体化,万振建设集团在房地产得以获得其他企业所不具有混合优势,形成了自己的竞争力。

创新企业文化,组建企业党组织。在抓好生产经营的同时,万玉康十分重视企业文化建设,开展精神文明活动,用企业文化建设促进企业经济效益的提高。他认为,对于民营企业而言,民营企业文化不仅是社会主义市场经济条件下的微观经营管理文化,更是企业经营实践中形成的企业精神、价值理念、文化氛围以及广大员工共同认同的道德规范和行为准则,集中体现了企业经营者与员工的素质,是企业在经营发展过程创造的具有自身特色的精神财富的总和。万玉康既是私营企业家,又是一名共产党员,在带领奔驰宝马app官方下载不断发展过程中他意识到,要使企业可持续健康发展,企业就必须建立健全党组织,党的建设不能成为空白点,而且要成为闪光点,并让闪光点燃起经济增长点。2002年8月,万振建设集团正式成立党支部,2004年11月升格为党总支,配备了专职书记,负责党建工作,使集团党建工作开展得红红火火。党组织成立后,党员的先锋模范作用得到发挥,调动了员工的积极性,促进了企业的健康发展,许多员工纷纷要求入党。4年来,已发展新党员22名,还有20多名员工写了入党申请书。企业党组织被市委授予先进党的基层组织,包河区委授予先进党支部称号。与此同时,由于他的重视,企业工会、团组织也都相继成立。

创造和谐人居

尽管在建筑市场风生水起,但给万振建设集团带来巨大品牌效应的还是房地产开发。安徽万振房地产公司成立之初便以创造和谐人居为己任,一直坚持以人为本的开发理念,以建一处楼盘,留一处景观为准则,以人居、绿色、环保可持续发展为方向,与时俱进,不断创新,锐意进取,精心打造信誉房产。

在合肥,万振房产的开发轨迹基本聚集于马鞍山南路与太湖路交汇的东南上风口。 2000年4月,万振房产开工建设位于合肥市太湖东路与宁国路交口处的东北侧的太湖苑。太湖苑一经推出便获得市场抢购,2001年3月份便竣工交付使用。

在潜心做好小葛郢二期、太湖苑、康良小区等利润低、公益性强的房产项目开发后,万玉康决定带领万振房产走上品牌发展之路。

2001年,万振房产投资3.1亿元,在合肥东南上风口开发占地面积189亩、总建面18万平方米的精品楼盘万振·逍遥苑。万振·逍遥苑由多层、小高层、高层、联体叠加别墅组成,绿化率高达45%以上。小区周边生活配套设施一应俱全,社区内配有高档生活、休闲、健身中心,并且享有专业物业管理服务和高智能化安防系统。其景观设计以10000㎡的湖泊为中心呈放射性布局,两条贯穿人文轴线的水渠从湖中心分别延伸到小区的主入口和次入口,水榭庭阁、曲径栈道精雕细凿,花鸟鱼虫、绿树青草相映成趣,巧妙的将人文、自然、科技融为一体,真正做到人与自然的和谐共生。万振·逍遥苑独具一格的自由、自在、自然的居住理念定义了合肥居住的新标准。万振·逍遥苑因此获得了中国健康示范楼盘、中国经典示范住宅、十佳精品户型等荣誉称号。万振·逍遥苑历经市场的验证,被国家体育总局授予国家级全国群众体育先进示范小区(安徽省唯一的一家)。

2003年,在立足合肥、做大做强的同时,万振建设集团抓住国家西部大开发战略的有利时机,依托万振建设集团的实力和品牌,在新疆吐鲁番征地24公顷,开发建设万振·蝴蝶泉。万振·蝴蝶泉作为万振房地产公司在省外开发的一个力作,其地处新疆鄯善县新老城区腹地,坐落于繁华路段,周边生活、商业配套非常完善。小区总建面227769㎡,绿化率高达44.6%,小区规划结合异域各少数民族文化风情,一经推出,便受到当地居民的大力追捧。万振·蝴蝶泉的开发,不仅树立起安徽企业在新疆良好的形象,还为合肥输出建筑劳务2000多人,带动了合肥的发展。

2004年,万玉康率领万振建设集团在房产开发上迈出了产品多元化之路,在庐江县汤池镇投资开发温泉度假区,进军旅游地产。该项目预计总投资12亿元,占地135公顷。首期开发的万振逍遥别院占地45亩,总建筑面积12000平方米,可容纳200多人同时会议及就餐、近100人住宿和温泉沐浴。别院以五星级标准为定位,以传统简约大方为格调,充分利用汤池得天独厚的地下温泉自然资源,着力将其打造成一处集安居置业、观光旅游、休闲疗养、温泉沐浴、高档客宿、商务洽谈等为一体的综合性、高品位,华东一流、国内知名的特色休闲度假胜地,真正成为合肥、巢湖的后花园。目前,万振房产已累计完成开发面积36.7万平方米,完成投资4.9亿元,所建工程合格率100%,优良品率80%。

万玉康认为,和谐人居是在房地产开发中,通过居住产品的细节表现,达到人与自然、人与社会、人与人的和谐。以金色年华为例,其50%以上的高绿化园林风景使得小区地表与大气层充分接触和呼吸,避免了热岛效应;小区入口摒弃奢阔的外在形式,更加精致而富有内涵;小区组团式分布,各成一体,保证了居住的私密性和尊贵性。各个组团均分布有一些会所设施,使业主在组团内便能进行交流,避免了集中式大会所设施闲置、浪费、使用率不高的现象。

总 裁 履 历

万玉康,男,1965年1月出生,合肥市人,汉族,中共党员,大专文化程度,工程师、高级经济师。

主要工作简历:

1984-1986年向阳客配厂工人;

1986-1997年市七建四处施工队长、骆岗建安公司第一工程处处长;

1997-2003年合肥万振房产公司、万振建安公司法定代表人、总经理;

2003年至今任奔驰宝马游戏app董事长、总裁。

主要社会任职:

2000年任合肥市郊区工商联第一届常务理事会委员,合肥市建筑业第一届常务理事会理事;

2002年当选合肥市十三届人大代表;包河区工商联(商会)副会长;

2002年任合肥市工商业联合会十二届常委

2003年任合肥市建筑业第二届理事会副会长;任合肥市城市科学研究会第三届理事会理事;

主要个人荣誉:

2000年荣获合肥市郊区区委、区政府颁发的优秀厂长经理称号;

2002年荣获省工商局颁发的安徽省优秀私营企业家称号;合肥市建管局颁发的建筑工程安全文明管理先进个人;

2003年荣获省委省政府颁发的优秀民营企业;

2005年荣获合肥市劳动模范;包河区优秀人大代表;包河区优秀民营企业家、安徽省民营企业五十强。

2006年3月6日被合肥市包河区、人民政府评为优秀民营企业家荣誉称号

2006年8月获合肥市首届优秀中国特色社会主义事业建设者荣誉称号

2007年7月被聘为安徽省经济记者协会保护企业合法权益专家委员会副会长。

2008年经合肥市企业联合会/合肥市企业家协会第三次会员代表大会通过.当选为合肥市企业联合会/合肥市企业家协会第三次会副会长.